COMPETÊNCIAS

DIRETOR GERAL
- O Diretor Geral é uma individualidade de reconhecido mérito, com o grau académico de licenciatura. formação em gestão hospitalar, experiência e capacidade adequadas às funções a desempenhar no hospital.
O Diretor Geral é em comissão de serviço. por um período de 3 (três) anos renováveis por Despacho do Governador da Provincia sob proposta do Diretor Provincial da Saúde
- O exercício do cargo de Diretor Geral é incompatível com o exercíci0 de outras funções. públicas ou privadas. que colidam com as finalidades e os valores que lhes são inerentes, excepto a docência e a Investigação.
- No exercício das suas funções cm caso de ausência ou impedimento o Diretor Geral é substituído pelo Diretor Clínico O DIRETOR GERAL TEM AS SEGUINTES COMPETÊNCIAS:
- Representar o Hospital em juízo e fora dele:
- Coordenar e dirigir todas as atividades do Hospital mediante a planificação- controle e avaliação do seu funcionamento no cômputo dos seus departamentos, tendo em atenção os serviços que presta: - Presidir o Conselho Diretivo;
- Executar as políticas e programas de saúde do Hospital
- Elaborar o plano estratégico e os planos anuais de actividades do hospital incluindo o respectivo orçamento e submetê-los à aprovação do Conselho Diretivo:
- Assinar o contrato de provimento do pessoal;
- Preparar o plano estratégico e os planos anuais do hospital, incluindo os respectivos orçamentos. e submetê-los à aprovação do Conselho Diretivo;
- Promover a nomeação e exoneração dos titulares de cargos de direção e chefia:
- Elabora: normais internas que se mostrarem necessárias ao funcionamento dos serviços:
- Fazer cumprir as disposições legais e regulamentares aplicáveis;
- Exercer o poder disciplinar sobre todos os funcionários do hospital independentemente do seu regime laboral.
- Prestar contas do programa de trabalho e orçamento executado